为进一步研判就业形势、压实工作责任，全力推进毕业生充分高质量就业，8月5日下午，南湖学院召开暑期就业工作推进会。院长童耀南主持会议，院纪委书记余永红、副院长胥望，各系党总支书记及就业专干参加会议。

 会上，余永红通报了2026届毕业生当前就业去向落实情况，逐项分析了存在的问题与差距，并对下一阶段重点工作作出部署，明确了分阶段就业目标和任务。各系结合自身实际，分别汇报了就业工作进展、未就业学生现状及面临的困难，并围绕具体问题研讨了解决对策。

 童耀南在指导讲话中强调，院领导要带头示范、靠前指挥，各系要全力以赴、全员动员，积极拓展就业市场，多措并举挖掘岗位资源，主动为毕业生精准推荐就业岗位；同时，要稳妥做好毕业生思想引导工作，帮助化解“慢就业”“缓就业”心理。他最后指出，全体教职员工要坚定信心、提高站位，强化责任担当，提升工作效能，以倒计时的紧迫感抓实抓细各项工作，确保圆满完成2026届毕业生就业工作任务。（通讯员/徐拔群 编辑/杨抒 二审/余永红 三审/李革新）