为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，扎实推进教育部 “百县对百校促就业行动” 落地见效，充分挖掘全国经济百强县市优质企业岗位资源，持续深化校地校企合作，促进2027届毕业生充分高质量就业，11月2日—5日，湖南理工学院南湖学院党委书记李革新带队赴江苏江阴市、浙江长兴县、德清县，对接地方人社部门，精准开展书记校长访企拓岗专项行动。

 11月2日上午，考察组在江苏省无锡市江阴市人社局召开供需对接座谈会，与当地人社部门负责人及企业代表深入交流。江阴市人社局副局长吴剑峰介绍了当地经济产业发展现状：江阴稳居全国百强县第二位，现有规模以上工业企业2700余家，千亿级企业3家；每年吸纳大学生就业1.6万人，常态化举办 “高校江阴日”“才聚江阴、成就未来” 系列引才活动，已与全国80余所高校建立人才合作关系。该局人才科科长黄蕾详细解读 “暨阳英才计划” 人才激励政策与就业创业配套服务；人力资源服务中心副主任朱敏介绍了企业招聘需求与组团进校招聘工作流程。会上，4 家本地大型企业逐一介绍产业布局与人才招聘计划。会后，江阴市人社局局长冯明刚会见全体参会人员并合影留念。

 李革新在座谈时指出，南湖学院是湖南理工大学举办的独立学院，本次出访既代表南湖学院，同时也代表母体高校湖南理工大学。他全面介绍了湖南理工大学办学底蕴、学科优势以及南湖学院办学特色、学科布局和2027届毕业生生源结构，诚挚邀请江阴市政府与各企业到校开展人才交流、校园招聘，共建校企协同育人平台。

 11月2日下午，在江阴人社局工作人员陪同下，考察组先后走访江阴兴澄特种钢铁有限公司、江苏法尔胜股份有限公司。兴澄特钢隶属于中信特钢集团，其高标准轴承钢连续18年产销量位居全国第一，获评世界经济论坛 “灯塔工厂”、第九批国家级制造业单项冠军。江苏法尔胜股份有限公司为上市高新技术企业（证券代码：000890），主营金属制品、光通信产品与新型材料研发制造。

 11月3日上午，考察组抵达浙江省湖州市长兴县，与县人社局党委委员周利雪、人才科负责人姚慕娴、人才服务中心负责人曹世河举行座谈，双方就校园专场招聘、毕业生实习输送等事宜达成合作意向。

 当日下午，考察组实地走访深蓝（浙江）精密科技有限公司、长兴深向科技有限公司。深蓝精密主营工业机器人配套零部件研发生产，急需大量一线生产技术操作人员；长兴深向科技专注新能源重卡三电系统研发制造，拥有L2、L4级智能辅助驾驶资质，具备年产5万台套三电系统的产能。

 11月4日，在湖州市湖南商会副会长刘国良的牵线协助下，考察组走访德清县湖州宝扬精密科技有限公司、普沃斯热处理科技（湖州）有限公司，并与湖州湖南商会洽谈长效人才合作机制。

  本次长三角访企拓岗专项行动，学院认真落实《湖南理工大学2026—2027年度访企拓岗促就业专项行动工作方案》部署要求，一体推进湖南理工大学及南湖学院长三角区域就业市场布局。走访交流中，除收集到一批毕业生实习、就业岗位需求外，校企双方还发掘出多个合作方向：部分企业有在职管理人员学历提升需求，不少企业面临的技术攻关难题，也与两校学科专业优势高度契合，为后续推进联合科研、继续教育、实习就业基地建设等工作找到了合作切入点。本次走访顺利完成，也得到了长三角地区校友、乡友的鼎力支持。（撰稿/招就办 编辑/刘瑾 二审/余永红 三审/李革新）